Aug. 7th, 2011
РАЗ-ДВА-ТРИ, ИЛИ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ С КАДРАМИ
Aug. 7th, 2011 03:52 pmдавным-давно прочитал в книге о югославских партизанах принцип работы с кадрами: замечание, предупреждение, расстрел. то есть человеку дается возможность нескольких нарушений в течении определенного срока. исчерпал лимит - до свидания. я взял это принцип на вооружение не только при руководстве людьми, но и в отношениях вообще. и ни разу не пожалел.
три опоздания за год - бывает. три опоздания за неделю - повод задуматься об увольнении человека.
три скандала за год - бывает. три скандала за две недели - зачем нужно такое общение...
три опоздания за год - бывает. три опоздания за неделю - повод задуматься об увольнении человека.
три скандала за год - бывает. три скандала за две недели - зачем нужно такое общение...
РАЗ-ДВА-ТРИ, ИЛИ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ С КАДРАМИ
Aug. 7th, 2011 03:52 pmдавным-давно прочитал в книге о югославских партизанах принцип работы с кадрами: замечание, предупреждение, расстрел. то есть человеку дается возможность нескольких нарушений в течении определенного срока. исчерпал лимит - до свидания. я взял это принцип на вооружение не только при руководстве людьми, но и в отношениях вообще. и ни разу не пожалел.
три опоздания за год - бывает. три опоздания за неделю - повод задуматься об увольнении человека.
три скандала за год - бывает. три скандала за две недели - зачем нужно такое общение...
три опоздания за год - бывает. три опоздания за неделю - повод задуматься об увольнении человека.
три скандала за год - бывает. три скандала за две недели - зачем нужно такое общение...